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  • 招聘专员

    工作地点:厦门
    招聘人数:3人
    发布时间:2020-3-3

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;
    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;
    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;
    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练

    岗位职责:
    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;
    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;
    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;
    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);
    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;

    联系人:张先生,电话:0123-12413413

  • 招聘专员

    工作地点:厦门
    招聘人数:3人
    发布时间:2020-3-3

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;
    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;
    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;
    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练

    岗位职责:
    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;
    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;
    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;
    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);
    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;

    联系人:张先生,电话:0123-12413413

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    工作地点:厦门
    招聘人数:3人
    发布时间:2020-3-3

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;
    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;
    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;
    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练

    岗位职责:
    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;
    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;
    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;
    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);
    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;

    联系人:张先生,电话:0123-12413413

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    招聘人数:3人
    发布时间:2020-3-3

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;
    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;
    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;
    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练

    岗位职责:
    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;
    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;
    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;
    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);
    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;

    联系人:张先生,电话:0123-12413413